Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.unicamp.br/jspui/handle/REPOSIP/343213
Type: Artigo
Title: Bullying no ambiente de trabalho da enfermagem : revisão integrativa
Title Alternative: Bullying in the nursing work environment : integrative review
Author: Aoki, R.N.
Guirardello, E.B.
Abstract: Avaliar os estudos que abordam o bullying no ambiente de prática da enfermagem. Revisão integrativa, realizada no período de abril a dezembro de 2018, por meio da combinação entre os descritores "bullying / bullying" AND "enfermagem / nursing / nurse" AND “local de trabalho / workplace”. Foram identificados 224 estudos dos quais 38 atenderam aos critérios de inclusão. Os estudos sobre bullying na enfermagem apresentaram três enfoques principais relacionados à prevalência na prática da enfermagem, às repercussões para a saúde e desenvolvimento profissional e construção de modelos teóricos para o bullying e variáveis do ambiente de trabalho da enfermagem. O bullying é um comportamento negativo presente no ambiente da prática da enfermagem e apresenta impacto direto na atuação profissional, ao prejudicar a saúde geral e o desempenho profissional. Apesar de ser um comportamento com reconhecido potencial negativo ao ambiente de trabalho, poucos estudos propõem ações efetivas para prevenção ou controle deste fenômeno nas instituições de saúde
metadata.dc.description.abstractalternative: To evaluate the studies that approach bullying in the nursing practice environment. Integrative review, conducted between April and December 2018, by combining the descriptors "bullying/bullying" AND "nursing/nursing/nurse" AND "workplace/workplace". We identified 224 studies of which 38 met the inclusion criteria. The studies on nursing bullying presented three main approaches related to the prevalence in nursing practice, the repercussions for health and professional development, and the construction of theoretical models for bullying and nursing work environment variables. Bullying is a negative behavior present in the nursing practice environment and has a direct impact on professional performance, impairing general health and professional performance. Despite being a behavior with recognized negative potential in the work environment, few studies propose effective actions to prevent or control this phenomenon in health institutions
Subject: Bullying
Country: Brasil
Editor: UFRGS/Escola de Enfermagem
Rights: Aberto
Identifier DOI: 10.1590/1983-1447.2019.20190176
Address: https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1983-14472019000100509
Date Issue: 2019
Appears in Collections:FENF - Artigos e Outros Documentos

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2-s2.0-85074741906.pdf330.84 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.